與孩子交心

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與孩子交心

文/洗清蘭

【明慧學校】前些日子、大學快畢業的兒子說：之前宿舍搬進來一位學弟，很安靜、很悶，平時常去敲他的門鬧鬧他。「喂！打球啦！悶在屋裡做什麼？」、「走啦，一起逛夜市啊！」。雖然他常顯得不耐煩，身為學長，總要照應一下啊！我很清楚兒子愛玩，不甘寂寞的個性。

兒子繼續說：一段時日下來，他較能融入大家，在一次談話中，他悠悠的說：「我早就計劃好要自殺的，也暗示過家人了。」兒子訝異之餘說：「什麼事嚴重到要放棄家人，讓他們傷心？」學弟竟然說：「我和爸媽、妹妹又不熟，他們向來不了解我，沒什麼差。」

我真的替這個孩子捏把冷汗，在兒子當兵的懇親會時，見到他，好一個眉清目秀的男孩，話雖不多，給人印象蠻好！應是正值好奇探索生命的年輕人，腦袋瓜卻在想些什麼呢？

兒子提到現在的家庭很普遍的現象──各司其職，爸媽賣力工作，孩子窩在房裡各忙各的，尤其越是安靜不惹事的孩子，更讓父母放心，或者在上學、補習間周旋，比父母還早出晚歸，家人的情感越來越疏離……

記得孩子國小時，若犯了錯，善於表達的兒子總有不少理由，而他較嚴謹的老爸卻認為不應該放縱孩子強詞奪理，甚至會被耍得團團轉；而我並不想預設立場，只想先聽聽看他要說什麼，也許是自己「慢性子」的缺點，反而在親子間成了優點，往往在兒子滔滔不絕的辯解之後，撫平了彼此的激動情緒，事後兒子雖然知道我相信他，卻也耍賴不了，該負責處理善後，或接受處罰啦！孩子越大就越了解何以爸爸事事小心，認真工作，無論做任何事若太混絕對騙不了人的！

曾和經營貿易公司的朋友聊到：「你公司缺人時，是以何標準聘任年輕人？」他提到：「我並不以高學歷為考量，試用一段時間後往往是團隊配合度高者適任，『個性』決定這個人是否對公司有益，屢試不爽！工作經驗可以由調教來累積，一個人的個性是自小養成，我們可不願浪費時間去糾正他。」

可是時下許多父母擔心孩子的前途，做的卻是逆向行事，太著重課業，犧牲了孩子學習做人、面對困境時如何處理情緒的時間，豈不可惜？記得聯副一篇高中生發表的文章，標題是〈別再說我們是草莓族，我們又是誰造成的？〉，印象之深刻，尤令人心疼。

兒子提及：「有同學辛苦打工一個月，甚至常吃泡麵，只為了買一件名牌，爸媽怎會知道？」個人認為有「自信」就不會盲目的追逐時尚、減肥，來獲得他人的肯定。

還記得兒子國小第一次學會蒸蛋的得意表情，有多臭屁，獻給阿媽品嚐又秀給鄰居的同學吃，同學還挺捧場的拜他為師，兩個小男生打蛋把桌面弄得一塌糊塗，還研發出加一點醬油、黑楜椒，比媽媽做的還好吃喔！

即使是做件小家事也能獲得快樂與自信，一些小小的自信逐步堆砌出的潛力是無限的喔！曾幾何時，玩耍中獲得的成就感已被定義為浪費時間。試想，如抱著好奇好玩的心情學習，我們的孩子絕對是快樂、有能力的。

不如花點心思與孩子交心，保證孩子什麼事都告訴你，才能隨機教導他價值觀、尊重他人與自重，有個開朗成熟的個性才能獲益一輩子，不是嗎？

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