【明慧學校】參加公司安排的在職訓練課程內容緊湊充實，有某家大型企業高薪招考財務部門的主管，最後一道考題是：「請您寫下您所在單位或曾任公司經營成功的祕訣是什麼？技術祕密是什麼？」
許多應聘者為了展現自己的專業和才華，無不振筆疾書，認真作答，唯獨有一位應聘者，面對這樣的題目卻陷入深度的思索和為難中，握筆的手始終遲疑，無法落筆，幾番思量，最後他下定決心寫下四個字，就交了試券。人才遴選的結果出來了，唯一被錄用的正是這位只以四個字做答的應聘者，他獲得主考官青睞的四個字是「無可奉告」。
從這四個字中可以看出了一個人的道德與氣節，公司用人的理由是：任何時候、任何單位都不會錄用一位賣主求榮的小人。一個人的操守表現在工作上就是盡責和忠誠，所謂「疾風知勁草 板蕩識忠臣」，可見維持倫理與道德也是維繫企業長期經營的基礎。
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